29 de febrero de 2024

La IA podría hacer inevitable la semana laboral de cuatro días
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La IA podría hacer inevitable la semana laboral de cuatro días

En un cambio dramático propiciado por la pandemia, la inteligencia artificial (IA) está impulsando la idea de una semana laboral de cuatro días. Un estudio de Tech.co en 2023 reveló que el 29% de las organizaciones con jornadas de cuatro días utilizan extensivamente la IA en sus operaciones. En contraste, solo el 8% de las empresas con semana de cinco días emplean IA en la misma medida. La IA, particularmente herramientas generativas como ChatGPT, ha permitido a las empresas agilizar procesos y ahorrar tiempo en tareas simples, lo que ha abierto la puerta a semanas laborales más cortas. La IA no solo ha mejorado la productividad y el ambiente laboral, sino que también ha atraído talento gracias a procesos más eficientes. Las experiencias de compañías como Driftime y TechNET IT Recruitment en el Reino Unido destacan los beneficios de la IA, reportando una alta satisfacción del personal y una producción de calidad en menor tiempo. La IA no solo ha mejorado la productividad y el ambiente laboral, sino que también ha atraído talento gracias a procesos más eficientes. Sin embargo, la adopción de una semana laboral de cuatro días no depende exclusivamente de la tecnología, sino también de la cultura organizacional y la disposición de los trabajadores a desarrollar nuevas habilidades para complementar y liderar la IA. Na Fu, profesora de gestión de recursos humanos en Trinity Business School, enfatiza la importancia de una cultura organizacional abierta a estructuras de trabajo innovadoras y una mentalidad experimental. Mientras algunas industrias se benefician más de la IA, otras todavía tienen camino por recorrer para reducir significativamente las horas de trabajo humano. Los líderes empresariales juegan un rol crucial en este cambio, y aunque hay reservas, muchos ven la semana laboral reducida como un futuro inevitable. Incluso líderes de algunas de las empresas más rentables del mundo anticipan jornadas laborales más cortas. El CEO de JPMorgan Chase & Co, Jamie Dimon, sugirió que las futuras generaciones podrían trabajar tres días y medio por semana. Los empleados deberán esperar para ver cómo evoluciona esta tendencia. Puedes leer el artículo original en AI could make […]

Cómo la IA está ya transformando el negocio periodístico
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Cómo la IA está ya transformando el negocio periodístico

La industria periodística está experimentando una transformación significativa con la llegada de la inteligencia artificial (IA), marcando un hito más en la evolución tecnológica que ha afectado históricamente a este sector. Jack Shafer de Politico, un veterano comentarista de medios, analiza cómo la IA, lejos de ser una mera promesa futura, ya está cambiando las dinámicas en las salas de redacción. La IA ya contribuye en diversas tareas como redacción de titulares, gestión de muros de pago (paywalls), transcripciones y hasta la generación de resúmenes de contenido largo. Sin embargo, no ha estado exenta de problemas, como lo demuestran incidentes en CNET y Sports Illustrated, donde una gestión deficiente de la IA resultó en resultados desastrosos. Felix M. Simon, candidato doctoral en Oxford, ofrece en un reciente informe una perspectiva equilibrada sobre el futuro periodístico de la IA. Simon señala que la IA tiene el potencial de mejorar la precisión y actualidad de las noticias o, por el contrario, generar cantidades masivas de contenido irrelevante, dependiendo del uso que se le dé. La IA es ya una realidad en el periodismo, con potencial tanto para la mejora como para la saturación informativa. La tecnología no sustituirá el contacto humano esencial en el periodismo, y su valor dependerá del uso que los medios decidan darle. En entrevista, Simon subraya que la IA se encuentra no solo en las salas de redacción sino en todo el espectro de las organizaciones de noticias. Desde recomendaciones de artículos hasta análisis de grandes conjuntos de datos, la IA ya desempeña un papel significativo en el periodismo. Un ejemplo notable es la investigación de los Panama Papers, donde la IA ayudó a los periodistas a descubrir historias en grandes volúmenes de datos. El camino hacia la adopción de la IA en las redacciones varía según las necesidades y recursos de cada organización. Las que tienen una base sólida en periodismo de datos probablemente profundizarán su uso en esa área, mientras que otras podrían utilizar la IA para generar contenidos de menor calidad pero en mayor cantidad. Simon también menciona que la IA nunca reemplazará aspectos del

Lleida, conectada con el MWC
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Lleida, conectada con el MWC

Lleida, conectada con el MWC Empresas de Lleida brillan en el Mobile World Congress Innovación desde Lleida: Presencia destacada en el MWC Lleida se destaca en el MWC con proyectos tecnológicos y de IA El Mobile World Congress (MWC) 2024, celebrado en Barcelona, ha sido una vez más el epicentro de la tecnología global, donde la conectividad y las innovaciones tecnológicas se presentan al mundo. En este contexto, empresas de Lleida han aprovechado la oportunidad para destacar, no solo vendiendo sus productos y servicios sino también buscando financiación, colaboración o desarrollo. Entre los participantes de Lleida, encontramos a Taurus y su división de energías renovables, destacando por sus paneles solares flexibles autoinstalables. Grup Saltó presenta Maya, una plataforma diseñada para conectar a usuarios mayores o con enfermedades graves, facilitando un seguimiento constante de su salud. Lleida.net, especializada en certificación digital internacional, ha evolucionado desde su fundación en 1999, pasando de ser un proveedor de internet a una empresa que actualmente se divide en un 60% de software como servicio (SaaS) y un 40% en telecomunicaciones. Lleida.net ha sido parte del “Tour de la Innovación” organizado por CaixaBank DayOne, destacándose junto a otras empresas innovadoras. Además, el jefe de servicio de Medicina Intensiva del Hospital Arnau de Vilanova de Lleida presentó el plan territorial de pacientes críticos de Lleida en el Catalonia Innovation Health del MWC, proponiendo una “UCI sin paredes” que conecta centros médicos a través de helisuperficies y la aplicación de tecnología para la monitorización remota. El Govern ha lanzado un concurso para promover la inteligencia artificial en catalán, asignando un millón de euros para financiar 22 proyectos. Este certamen busca casos de uso con empresas que se beneficien del proyecto Aina, que facilita la creación de asistentes de voz, buscadores, traductores, correctores automáticos y agentes conversacionales en catalán. Para más información, lee el artículo completo en Segre. . . . .

El CEO de Google reconoce los problemas “completamente inaceptables” de su IA
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El CEO de Google reconoce los problemas “completamente inaceptables” de su IA

Sundar Pichai admite fallos en la IA de Google Google enfrenta críticas por respuestas y representaciones sesgadas de su IA La nueva IA de Google, Gemini, bajo escrutinio por sus errores La reciente inteligencia artificial de Google, Gemini, ha experimentado un lanzamiento turbulento, lo que ha llevado a Google a pausar algunas de sus funciones tras la difusión de resultados ofensivos y erróneos en redes sociales. La herramienta ha fallado al representar personas de diferentes razas en contextos históricos, insertando figuras de raza asiática o negra en imágenes de vikingos, nazis o caballeros medievales ingleses, y generando respuestas textuales sesgadas. Sundar Pichai, CEO de Google, ha reconocido estos problemas como “completamente inaceptables”, indicando un fallo en la intención de la compañía por promover la diversidad en sus representaciones. Pichai subraya que, aunque ninguna IA es perfecta en esta fase de desarrollo, Google se compromete a resolver estos errores. El incidente resalta la necesidad de abordar los sesgos inherentes en los datos de entrenamiento de las IA y representa un desafío para Google, que busca mantener su liderazgo en innovación frente a competidores como OpenAI. El desafío de Google con Gemini refleja una problemática más amplia en la tecnología de IA, donde el entrenamiento con datos sesgados puede perpetuar prejuicios. Esta situación pone de relieve la importancia de desarrollar inteligencias artificiales que puedan entender y representar de manera justa la diversidad humana sin caer en estereotipos o errores de contextualización. La respuesta de Google ante este escándalo será crucial para su imagen y para la evolución futura de las IA, en un momento donde la competencia en el campo de la inteligencia artificial se intensifica. Para más información, lee el artículo completo en El Mundo. . .

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