2 de marzo de 2024

Trabajar menos, vivir más
01 OPINION

Trabajar menos, vivir más

Artículo de opinión de Ernest Companys Hace tiempo que le doy vueltas a lo de si deberíamos (y podríamos) trabajar menos -sin perder bienestar, por supuesto- y ya antes de que llegara ChatGPT para retarnos más en esta dirección, me preguntaba si no estábamos haciendo algo mal como sociedad… Si gracias a la ofimática e internet todos (o al menos los “knowledge workers”) en 2020 éramos al menos 2 o 3 veces más productivos que, pongamos, en el 2000, ¿por qué no habíamos aprovechado para trabajar la mitad, o ganar el doble? El ‘sistema’ ha ido siempre absorbiendo estas mejoras de productividad como algo natural y se las ha hecho suyas, dándolas por descontado y aplicándolas a una mayor velocidad de producción y de generación de valor o riqueza (principalmente para la empresa). Ahora con la llegada de la IA todos vemos cómo rápidamente muchos oficios pueden ya beneficiarse de ella y ganar de golpe un gran acelerón de productividad… Programadores, consultores, periodistas y una creciente lista de profesionales constatan cómo ahora, ayudados de ChatGPT, todo es más fácil y rápido. Y al ser tan evidente, plantea -ahora sí- un debate en las redes, tertulias y en la sociedad en general alrededor del futuro del trabajo para los humanos. Si un programador por ejemplo, ahora ‘produce’ programas al doble de velocidad que hace unos meses, ¿qué hacemos? ¿qué produzca el doble? ¿o que trabaje la mitad? Para mí la decisión ‘inteligente’ como sociedad está clara: trabajemos la mitad -con el mismo salario- y disfrutemos como humanos de nuestro tiempo libre recién ganado. Algo así promulgaba hace un tiempo Bill Gates, proponiendo una semana laboral de 3 días, o más recientemente diversos expertos que en este artículo de la BBC plantean como inevitable la evolución hacia una semana de 4 días. ¿Quién debe beneficiarse del aumento de productividad que hemos ganado con la IA? … ¿La empresa, el empleado o el cliente? Y alrededor de estas ideas me encantó una reflexión que le escuché a Aleix Valls en una ponencia en que lanzaba la pregunta: Este repentino aumento de productividad que […]

Antoni Garrell  Los trabajadores frente a la IA
00 ACTUALIDAD, 30 AUDIO - pero además alguna categoría

Antoni Garrell Los trabajadores frente a la IA

 La inteligencia artificial (IA) se integra cada vez más en nuestra sociedad, lo que demanda nuevas habilidades en los profesionales. Durante una jornada organizada por la empresa Talentea, se identificaron habilidades técnicas, cognitivas y socioemocionales imprescindibles. Estas incluyen conocimientos en algoritmos, capacidad de resolver problemas con pensamiento crítico, adaptabilidad a cambios tecnológicos, comprensión de las implicaciones éticas de la IA, empatía, trabajo en equipo, colaboración entre humanos y robots, y un compromiso con el aprendizaje continuo. Estas capacidades no solo son fundamentales para ser buenos profesionales sino también para contribuir al progreso socioeconómico, enfrentando el reto de actualizar la formación para cerrar la brecha entre la educación y las demandas laborales.

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