3 de mayo de 2024

La nueva portavoz de Ucrania es una IA
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La nueva portavoz de Ucrania es una IA

Victoria Shi, avatar IA del Ministerio de Asuntos Exteriores de Ucrania, presenta un avance tecnológico sin precedentes en la diplomacia mundial, ofreciendo una forma innovadora y eficiente de comunicar. Victoria Shi es la nueva portavoz IA del Ministerio de Asuntos Exteriores de Ucrania, un avatar que simula una mujer real. Este avance tecnológico, descrito por el ministro Dmytro Kuleba, permite ahorros significativos en tiempo y recursos. Los comunicados que Victoria emite son redactados por humanos y para garantizar su autenticidad, cada vídeo se acompaña de un código QR que verifica su origen. La creación de Victoria representa un gran paso tecnológico en la diplomacia, nunca antes visto en otros servicios diplomáticos del mundo. Texto elaborado a partir del artículo original publicado en La Vanguardia

El incremento de delitos mediante suplantación digital
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El incremento de delitos mediante suplantación digital

La implementación frívola de la inteligencia artificial está generando enormes riesgos de seguridad. Ciberdelincuentes están utilizando la tecnología para replicar identidades y cometer fraudes a gran escala. Ejemplo de ello es un incidente donde se suplantó a un CEO y su equipo en una videollamada para inducir a un empleado a transferir millones a una cuenta fraudulenta. Esta facilidad para usurpar identidades alerta sobre la vulnerabilidad de nuestros datos personales en un mundo cada vez más tecnológico y menos regulado por las autoridades. Texto elaborado a partir del artículo original publicado en La Razón

Jefes entre el miedo y la estrategia: el impacto de la IA en sus salarios y empleados
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Jefes entre el miedo y la estrategia: el impacto de la IA en sus salarios y empleados

La inteligencia artificial está transformando el lugar de trabajo, no solo en funciones operativas, sino en la estructura misma de la gerencia. Una encuesta revela que mientras los gerentes temen reducciones salariales por la implementación de IA, también contemplan su uso para disminuir la plantilla y ahorrar en costos laborales. Esta tecnología, cada vez más presente, plantea tanto oportunidades de eficiencia como retos significativos en la gestión y el valor del trabajo humano. La inteligencia artificial (IA) ha avanzado notablemente, generando preocupaciones sobre su impacto en el empleo. Aunque se debate si la IA puede reemplazar completamente a los trabajadores, su capacidad para ocupar puestos gerenciales que implican mayores costos es evidente. OpenAI, por ejemplo, ha desarrollado una IA que clona voces humanas, lo que plantea nuevos desafíos éticos y prácticos. Una reciente encuesta de Beautiful.ai a 3,000 gerentes muestra su preocupación por la posible disminución de sus salarios debido a la automatización de tareas que antes requerían supervisión humana. Sin embargo, un significativo 12% de ellos ya está utilizando la IA para reducir su plantilla y, por ende, los gastos en salarios. Además, el 41% espera poder reemplazar empleados con herramientas de IA más económicas en 2024, y un 48% cree que esto beneficiaría financieramente a sus empresas. Por otro lado, el 66% de los gerentes reconoce que sus empleados temen ser menos valiosos por la adopción de la IA. Esta tecnología no solo es vista como una amenaza para los trabajadores, sino también como una oportunidad para reducir

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