En Telefónica, fomentamos una cultura de IA responsable entre nuestros empleados, promoviendo la innovación sostenible que beneficia el desarrollo socioeconómico. Nuestra estrategia incluye herramientas de evaluación de riesgos y formación ética a todos los niveles, colaborando con organismos para un uso ético de la IA.

El plan de cultura de IA responsable de Telefónica se centra en promover una tecnología confiable y centrada en las personas. La IA tiene un gran potencial para mejorar la vida de las personas y la eficiencia de las organizaciones, pero también plantea desafíos éticos y sociales. Telefónica se compromete a desarrollar una IA que respete la seguridad, la salud, los Derechos Humanos y el medioambiente, extendiendo este compromiso a toda la cadena de valor. La compañía fue pionera en establecer principios éticos de IA en 2018, y ahora busca democratizar la IA generativa, formando a sus empleados sobre sus oportunidades y riesgos. El plan de cultura incluye una formación transversal para todos los empleados, promoviendo una sensibilidad ética en el uso y desarrollo de la IA. Esto se complementa con la colaboración con organismos nacionales e internacionales y la difusión de buenas prácticas. Además, Telefónica ha creado un programa formativo específico para los RAI Champions, los referentes de la IA en cada unidad de negocio, y ha publicado guías para el uso responsable de la IA. Desde 2022, Telefónica colabora con la UNESCO para promover una IA ética y respetuosa de los derechos humanos, y participa en webinars y workshops en universidades y la Fundación Telefónica. Este plan busca afianzar el cambio cultural necesario para una democratización responsable de la IA, garantizando su uso en beneficio de la sociedad y fomentando un futuro sostenible.

Noticia elaborada a partir del artículo original publicado en Telefónica